J'STUDY

VOL.1122018年2月1日發行

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1994年創刊 ● 每偶數月發行
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106學年度 日語相關系所普查報告
以各項優勢與資源 因應少子化時代衝擊熱門主題

關於就業輔導─強化就業力 銜接職場更具信心

 各校系所為了強化學生的專業能力,不僅是開設了各職業別相關的特色課程,並且在就業輔導方面亦竭盡心力規劃一系列方案與活動,為的就是讓學生可以在日後面臨到就職問題時更具有概念與自信。

 就業輔導中較常見的措施像是舉辦各項就業博覽會、說明會、或是請畢業系友回校分享個人就職經驗,讓在校生能夠了解產業現況,學校本身也會不定時提供最新的就職資訊以供即將畢業的同學參考,以及安排學生至企業參訪。而為了讓學生提早體驗職場生活,許多學校亦規劃輔導學生前往國內或海外的企業實習,甚至將實習列為必修課程,多數是利用大學三年級的暑假或大四前往實習單位;實習的職場多數為觀光、飯店、航空業…等。

關於交流活動─利用在學期間交換學生 拓展國際觀

 全外語環境以及語言的互動交流對於學習語言來說是很重要的兩個環節,多聽多運用是必要的;因此各日語相關科系與日本當地數所學校定結為姊妹校,每年皆有提供交換學生的名額,讓學生實際到日本當地進行為期一學期、甚至一學年的語言學習,亦藉此體驗當地文化與生活。以在校生身分交換留學最大的好處是,部分學校僅需負擔在台校方的學費即能夠輕鬆赴日,但須留意各校實際做法,也有少部份姐妹校需同時繳交雙邊學費,這是在申請規劃時需要注意的重點之一;教育部也提供了「學海飛颺」與「學海惜珠」的獎學金方案,獎助大專校院選送學生出國研修獎學金。(更多精彩內容,請參閱《留日情報雜誌113期》)

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